Gerente de RH
Liderar a área de Recursos Humanos com foco prioritário em aumentar a capacidade da empresa de contratar, integrar, desenvolver e reter bons profissionais, reduzindo a rotatividade e construindo um ambiente de trabalho que favoreça a permanência e o desenvolvimento das pessoas, e, suporte estratégico à operação industrial e à diretoria.
Principais desafios: * Revisar e estruturar estratégias e procedimentos para atração, retenção e engajamento dos colaboradores; * Implementar gestão por indicadores de gente; * Desenvolver, em conjunto com a Diretoria, políticas de remuneração, reconhecimento, benefícios e oportunidades de crescimento; * Elaborar e implementar plano para desenvolvimento da média e alta gestão; * Realizar um diagnóstico completo da empresa e apresentar à Diretoria em 90 dias um Plano de Ação considerando as prioridades e orçamento necessário.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre G4 SOLUCOES EM RH
Há quase duas décadas, a visão de Graciela Hetzel uniu expertise em consultoria estratégica de RH, executive search, recrutamento e seleção, governança e curadoria de cultura, desenvolvimento de liderança e estrutura de cargos e salários. Sob sua mentoria, atuamos com um olhar humano e estratégico, transformando desafios em oportunidades de crescimento e legado.
Nossa história começou em Curitiba, e hoje contamos com filial em Itajaí/SC. Com presença nacional e consultores distribuídos em todo o Brasil — garantimos proximidade, agilidade e atendimento personalizado, atendendo nossos clientes onde estiverem, seja em projetos presenciais ou digitais.
Nosso diferencial está na capacidade de criar soluções customizadas e estratégicas, sempre alinhadas à cultura e aos objetivos de negócio de cada parceiro. Não acreditamos em fórmulas prontas. Acreditamos em gente que transforma gente — e negócios.